Проекты
  • Сделано в Краснокаменске!
  • Знакомьтесь, Ваш участковый!
Полезные ссылки
  • Официальный сайт администрации Краснокаменского района

    Официальный сайт администрации Краснокаменского района

  • Официальный сайт администрации городского поселения

    Официальный сайт администрации городского поселения

  • ок

    ок

Сельское хозяйство становится приоритетом


Поддержка начинающих фермеров, волчатников и полноценное финансирование дирекции особо охраняемых природных территорий – депутаты-аграрии сформулировали свои предложения к проекту бюджета на следующий год.

Расходы на сельское хозяйство в проекте бюджета 2018 года запланированы в сумме 1,1 млрд. рублей. По сравнению с нынешним годом, ассигнования на отрасль увеличены более чем на 118 миллионов рублей.

- Хотелось бы поблагодарить и минфин, и  министерство сельского хозяйства за то, что прислушались к рекомендациям нашего комитета при обсуждении объемов и условий господдержки сельхозпроизводителей на 2017 год, - подчеркнула глава комитета Элина Акулова. Ведомствами, по ее словам, проведена большая работа по привлечению дополнительных ресурсов. Такое стратегически важное направление, как мясное скотоводство,   было «подхвачено» финансово в этом году, увеличены расходы и в проекте бюджета на 2018 год. Кроме того, возросло финансирование на компенсацию затрат на приобретенную сельхозтехнику, без которой сельскохозяйственное производство и реализация инвестиционных проектов просто невозможны. «Отрадно, что сельское хозяйство уже не на словах, а на деле становится приоритетом», - отметила депутат.  Вместе с тем, по мнению членов комитета, ряд направлений в проекте бюджета все же требуют более пристального внимания. По оценке депутатов, неоправданно уменьшена поддержка малых форм хозяйствования, к которым относятся начинающие фермеры, семейные животноводческие фермы, сельскохозяйственные потребкооперативы. Снижение объемов государственной поддержки развития молочного скотоводства также приведет к снижению уровня достижения намеченных целей, - убеждены депутаты-аграрии.  Вознаграждение за добытых волков - еще одна статья расходов, которую аграрный комитет настоятельно требует включить в проект бюджета. В нынешней редакции закона на эти цели не предусмотрено ни рубля. Элина Акулова напомнила представителям минфина, что в прошлом году к парламентариям обращалась краевая организация охотников и рыболовов с просьбой возобновить выплаты. Совместными усилиями депутатов и Правительства края сделать это в результате удалось. На текущий 2017 год было выделено 3,5 миллионов рублей на вознаграждение добычи 500 серых хищников -  по 7 тысяч рублей за каждого, независимо от его пола и возраста. Сохранение такой поддержки, по убеждению депутатов, позволит регулировать численность волков на территории края и снизить ущерб, наносимый хищниками сельскому и охотничьему хозяйствам.

- У нас пока нет оснований предусмотреть такие расходы, потому что сумма этого года еще не использована. В минприроды этот вопрос сейчас прорабатывается, идет сбор шкур. Постараемся ко второму чтению отработать этот вопрос с министерством природных ресурсов, - заверила депутатов заместитель министра финансов Вера Антропова.

Ещё одна проблема, на которую депутаты обратили внимание авторов проекта бюджета, - недостаточный объем расходов на содержание дирекции особо охраняемых природных территорий. Такой подход, считают депутаты, привёл к увеличению кредиторской задолженности за прошлые годы и, как следствие, отсутствию возможности полноценной работы учреждения. Представители минфина пообещали обратить на это внимание в процессе исполнения бюджета.

- Мы обращаемся к вам еще раз с просьбой все-таки подхватить и не снижать финансирование таких стратегически важных программ. Минсельхоз региона подтверждает эту потребность, но других возможностей внутри доведенных лимитов у ведомства нет. Свои предложения мы отразим в заключении на проект бюджета и представим их в профильный комитет, - резюмировала Элина Акулова.

Отдел по освещению деятельности Законодательного Собрания

27.11.2017

Уважаемые налогоплательщики!


Налоговая инспекция 28 ноября с 11:00 до 12:30 в рамках кампании по имущественным налогам проводит "Горячую линию "Платим налоги".

Если у вас имеются вопросы по начислению имущественных налогов за 2016 год; если вы не получили налоговое уведомление; если вы пенсионер, а налоги начислены без льгот - вы можете задать вопрос и получить профессиональный ответ.

Номер телефона в день проведения "Горячей линии", по которому вы сможете задать имеющиеся вопросы: 8(30245) 2-60-10;

До 28 ноября по телефонам в налоговой инспекции: 2-83-40, 2-75-23, 2-56-32 организован предварительный приём вопросов, ответы на которые будут озвучены в период проведения "Горячей линии".

27.11.2017

Осужден трижды


Краснокаменский городской суд приговорил к лишению свободы ранее судимого жителя Краснокаменска, совершившего ряд преступлений против собственности и здоровья граждан.

В марте 2017 года подсудимый совершил грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества. Находясь в гостях у своего знакомого, распивая с ним и его женой спиртное, подсудимый попросил дать ему в долг денег. Женщина ответила, что такой возможности нет. Когда она вышла из кухни, подсудимый увидел, что женщина вытащила из кармана своей куртки, весившей в коридоре, деньги, пересчитала их и положила обратно. Компания продолжила распивать спиртное, подсудимый, собравшись уходить, решил похитить деньги. Однако его действия стали очевидны для потерпевшей, которая потребовала вернуть денежные средства. Подсудимый же, игнорируя данное обстоятельство, положил денежные средства себе в карман, тем самым открыто похитил их. Тут же, увидев на гладильной доске сотовый телефон марки «Samsung J120 Galaxy», решил забрать его себе. На требование потерпевшей вернуть сотовый телефон ответил отказом, положив его в карман. С похищенным мужчина с места преступления скрылся, распорядившись им по своему усмотрению. В судебном заседании мужчина вину признал в полном объеме и был приговорен к 2 годам лишения свободы. Ранее Краснокаменским городским судом был вынесен приговор в отношении этого же гражданина. Как было установлено судом, осенью 2016 года от своей сожительницы подсудимый узнал о том, что ее избил мужчина, проживающий по соседству. Находясь в состоянии алкогольного опьянения,  рассердившись, подсудимый решил разобраться с обидчиком любимой женщины. Придя к нему домой, подсудимый ударил потерпевшего по лицу, а потом пнул ногой в область груди. Между мужчинами завязалась потасовка, подсудимый схватил гвоздь, лежавший на полу, вонзил его в спину обидчику и ушел домой. В судебном заседании подсудимый пояснил, что он действительно, заступившись за свою сожительницу, избил молодого человека, желал причинить ему физическую боль, так как тот обидел его любимую женщину. Этот же мужчина зимой 2017 года причинил значительный материальный ущерб своей знакомой. В ходе совместного распития спиртного, женщина дала свою банковскую карту подсудимому, назвав ему ПИН-код, попросила сходить в магазин за алкоголем. Подсудимый, вернувшись с магазина, отдал карту потерпевшей, и они продолжили распивать спиртное. Через непродолжительное время, воспользовавшись тем, что потерпевшая находилась в состоянии сильного алкогольного опьянения, совершил хищение банковской карты, с которой впоследствии снял денежные средства на сумму 17 000 рублей. Подсудимый вину признал в полном объеме, и в ноябре 2017 года был приговорен к 3 годам 9 месяцам лишения свободы. Путем частичного сложения наказаний по двум приговорам по совокупности преступлений мужчине назначено окончательное наказание в виде лишения свободы на срок 4 года 6 месяцев с отбыванием в исправительной колонии строгого режима. Приговоры вступили в законную силу.

Н. Рикунова, помощник судьи.

 

 

 

 

 

27.11.2017


24.11.2017

«40 лет - семейный праздник!»


Участников в нашем фотоконкурсе на лучшую семейную фотографию, посвященном юбилею редакции «Слава труду», становится больше! Становится больше и призов для победителей, предоставленных спонсорами и друзьями газеты.

Среди спонсоров – Центр бытовой техники «Спектр» (ИП Н. Дутова), «Уютный дом» (ИП А. Евстратова), такси «Миг» (ИП Ж. Зорина), отдел «West»  (ИП С. Машуков), а среди призов – сертификаты на отделочные материалы, на поездки в такси, утюги и чайники, и многое другое.

Принять участие в конкурсе просто – сделайте яркое, эмоциональное семейное фото и отправьте его в редакцию. Главное условие - на фото должен быть один из номеров нашей газеты. Приносите конкурсные фото в редакцию по адресу: пр. Строителей, 13, пом.2, присылайте на электронную почту mail@slava-trudu.ru либо добавляйте в нашу группу в социальной сети "Одноклассники": в личные сообщения на странице или в альбом "40 лет - семейный праздник", обязательно указав фамилию и имя автора, а также контактный телефон. Рассказ о своей семье приветствуется!

24.11.2017

Прием граждан в следственном комитете


30 ноября руководитель следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Забайкальскому краю генерал-майор юстиции Русанов Ю.С. побывает в служебной командировке в г. Краснокаменске, где будет принимать граждан по вопросам, относящимся к компетенции Следственного комитета Российской Федерации.

30 ноября с 16.00 до 17.00 главный следователь Забайкалья будет принимать граждан в г. Краснокаменске по адресу: ул. Зеленая, стр. 1 корп. 2 (здание краснокаменской межрайонной прокуратуры), кабинет № 1.

Следственный комитет России расследует уголовные дела о тяжких и особо тяжких преступлениях против личности, общественной безопасности и общественного порядка, государственной власти, порядка управления, правосудия, сферы экономики. Это убийства, изнасилования, похищения людей, должностные и коррупционные преступления, терроризм и другие. Кроме этого, к подследственности Следственного комитета Российской Федерации отнесено расследование преступлений, совершенных сотрудниками правоохранительных органов и силовых структур, а также специальными субъектами, к которым относятся депутаты всех уровней, судьи, прокуроры, следователи, адвокаты, лица, занимающие выборные должности в органах местного самоуправления, и ряд других категорий лиц. С 2012 года к компетенции Следственного комитета России отнесено расследование тяжких и особо тяжких преступлений, совершённых несовершеннолетними, а также тяжких и особо тяжких преступлений, совершённых в отношении несовершеннолетних.

С.В. Белов, руководитель межрайонного следственного отдела.

 

24.11.2017

Уважаемые жители города Краснокаменска


28 ноября с 10.00 до 12.00 в здании межрайонной прокуратуры состоится совместный прием граждан сотрудниками межрайонной прокуратуры, представителями администрации городского поселения «Город Краснокаменск», УМП «ЖКУ» и АО «ОТЭК» по вопросам исполнения законодательства в сфере ЖКХ.

24.11.2017

Кражи и угоны автомобилей


В последнее время на территории Краснокаменска и Краснокаменского района наблюдается значительный рост количества краж и угонов автомототранспорта.

Автомобили, как правило, найдены брошенными, но уже в разукомплектованном состоянии. Большая часть машин исчезает после полуночи, так как хозяева оставляют их на ночь во дворе. Одним не хочется платить за автостоянку или автомобильную сигнализацию, другим – идти пешком из гаража, а третьи надеются на извечное русское: «Авось, мою машину не тронут!». Сотрудники госавтоинспекции постоянно принимают различные профилактические меры в отношении автовладельцев, но, несмотря на это, продолжают совершаться угоны и кражи транспортных средств. Экипажи ДПС, объезжая ночные улицы, насчитывают десятки единиц автомобилей, сиротливо стоящих по ночам во дворах. Сотрудники ГИБДД оставляют на лобовых стёклах автомобилей под «дворниками» специальные листовки, предупреждающие о возможности угона машины и призывающие не оставлять их на улице без присмотра. Халатность по отношению к своему автотранспорту и несвоевременное обращение в органы внутренних дел приводит к затруднению розыска похищенного транспорта. Заявление о пропаже должно быть сделано в органы полиции немедленно, сразу же, как только об этом станет известно. Покидая автомобиль, не забывайте закрывать стёкла, двери, багажник, не оставляйте в салоне документы, деньги, ценные вещи. Устанавливайте на автомобиль дополнительные охранные устройства. Также сохранность вашего автомобиля – это, прежде всего, постановка транспорта только в охраняемых гаражах и на автостоянках. Будьте бдительны и не оставляйте без присмотра личный транспорт!

А. Лелеков, инспектор по пропаганде ОГИБДД.                                

 

24.11.2017

Краснокаменский район по-прежнему "неблагополучный с вакцинацией"


Почти всем районам Забайкальского края Россельхознадзор присвоил статус «благополучных к вакцинации». Это позволяет сельхозпроизводителям региона перевозить скот за пределы края, об этом сообщается в пресс-службе краевого Минсельхоза.

Статус присвоен всем районам, за исключением Краснокаменского и Приаргунского. Таким образом, сельхозтоваропроизводители из подавляющего большинства муниципальных районов теперь могут перемещать живой скот за пределы нашего региона, реализовать мясо и живых животных на территории других субъектов РФ. Краснокаменский и Приаргунский районы по-прежнему сохранили статус «неблагополучный с вакцинацией». 20 ноября в Минсельхозе края состоялось межведомственное совещание по изменению статуса Забайкальского края. Было отмечено, что, несмотря на определенное улучшение эпизоотической ситуации в регионе, необходимо дождаться из Москвы результатов анализов теста на предмет антител к вирусу ящура сельскохозяйственных животных. В том случае, если итоги лабораторного исследования подтвердят отсутствие зараженных частиц, тогда сельхозтоваропроизводители Краснокаменского и Приаргунского районов тоже могут получить право сдавать на мясокомбинат для убоя живых животных.

 

24.11.2017

Он мешал ей выпивать…


Жительница Краснокаменска отправится в колонию на 13 лет за убийство своего сына-инвалида, которое она совершила в алкогольном опьянении, об этом сообщается на сайте краевой прокуратуры.

Татьяна Ш. долгие годы поддерживала условия жизни своего больного сына, ухаживала за ним, но, пристрастившись к пьянству, она изменила к нему свое отношение в худшую сторону. 11 июля 2015 года, находясь в состоянии алкогольного опьянения, женщина решила убить своего сына, который просил поесть и этим мешал распивать матери спиртное. Женщина нанесла сыну множественные удары руками и ногами, била тяжелым предметом по голове, туловищу и конечностям, причинив телесные повреждения средней тяжести. После этого с помощью подушки задушила его. В суде Татьяна не признала своей вины, однако ее доводы опроверг гособвинитель. Суд приговорил её к 13 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима с ограничением свободы на срок 1 год. В своей апелляционной жалобе на приговор суда она категорически отрицала причастность к умышленному убийству сына. В свое оправдание она привела доводы о неосторожном причинении ему смерти,  находясь в похмельных судорогах после употребления алкоголя. Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации оставила в силе решение суда первой инстанции.

 

24.11.2017

"Искра" объединяет


Во время осенних каникул в Краснокаменске прошёл выездной семинар «Школа успеха», который провели вожатые читинского молодежного центра «Искра».

Семинар был направлен на формирование у школьников лидерских качеств, но в то же время на умение организовывать коллективную деятельность и способность работать в команде. Каждый день семинара начинался с линейки, где каждый отряд получал задание, над которым члены отряда должны были хорошо поработать и показать конечный результат на вечернем мероприятии. Внутри же отрядов молодые, но знающие толк в своём деле вожатые проводили различные игры и упражнения, позволяющие раскрыться каждому ребёнку. Всё это подкреплялось «искровской» атмосферой: песни под гитару, заводные танцы и т.д. За время семинара все дети очень сдружились, поэтому грустно было расставаться, но вожатые пообещали, что приедут вновь весной. 

24.11.2017

Турнир памяти Михаила Ревенко


18 ноября в детско-юношеской спортивной школе №3 прошёл турнир по дзюдо памяти заслуженного работника физической культуры и спорта России Михаила Александровича Ревенко.

Михаил Ревенко - один из основоположников краснокаменской школы борьбы. На протяжении более чем тридцати лет он проявлял преданность своему делу, проводя в спортивном зале с детьми все свое время, вкладывая в своих учеников знания и энергию. Целый ряд его воспитанников стали мастерами спорта и тренерами по борьбе. Дзюдо - это олимпийский вид спорта, красивый и  зрелищный, он стал популярным  и массовым во всем мире, и Краснокаменск -  не исключение. Традиционный турнир по дзюдо собрал на краснокаменском татами спортсменов из Читы, Краснокаменска и посёлка Вершино-Дарасунский. 

С приветственным словом к присутствующим обратился глава муниципального района Алексей Заммоев:

- Каждый раз  мы вспоминаем о Михаиле Александровиче Ревенко с большим уважением, ведь это был удивительный  человек, который  отдал всю свою жизнь спорту. Он настоящий  кумир для наших детей и не только для них.   Желаю участникам быть верными и преданными своему делу, успехов, достижения спортивных вершин.  

Председатель Краснокаменской городской общественной спортивной организации "Федерации Дзюдо" Евгения Потехина пожелала участникам успеха и поблагодарила спонсоров, принявших участие в организации турнира - Роберта Маркаряна,  Александра Михайленко, Станислава Рыбака, Андрея Притулина, Дмитрия Чернова, Орхана Пашаева. Также благодарственными письмами были награждены родители - Евгения Трифонова, Алексей Турко, Евгений Тимофеев, Ольга Корнет, - которые приняли активное участие в подготовке и организации мероприятия.  

Турнир прошёл на высоком уровне, спортсмены выступили достойно, а атмосфера в зале была по-настоящему азартная и боевая. Болельщики активно поддерживали спортсменов. Соревнования украсили выступления воспитанниц отделения   художественной  гимнастики ДЮСШ №3. Краснокаменские дзюдоисты не подвели своих тренеров и показали хорошую подготовку и мастерство. В общем зачёте наши спортсмены «взяли» девять золотых медалей. Победителями стали Артём Забелин, Арсений Расторгуев, Амаяк Оганесян, Леонид Елисеев, Хасбулат Абакаров, Егор Лучинин, Альберт Черторицкий, Руслан Султанахмедов, Кирилл Соколов.   Специальный приз «За волю к победе» получил Сергей Никифоров, «За лучшую технику» - Артём Забелин. Тренеры-преподаватели, подготовившие спортсменов, - Е.В. Потехина, П.Е. Богданов, В.Ю. Дубровин. На следующий день, краснокаменские дзюдоисты обменялись опытом и знаниями с читинской командой «Русич», сойдясь в дружественных поединках. Традиционный турнир памяти заслуженного работника физической культуры и спорта России Михаила Ревенко в очередной раз показал, как много у нас увлечённых спортом, талантливых и перспективных ребят.

24.11.2017

Председатель отвечает


В № 90 от 14 ноября был опубликован материал «Обращение с заявлением», основой его стало письмо части работников первичной профсоюзной организации ПАО «ППГХО» председателю Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности И.А. Фомичёву. Возвращаясь к той статье, публикуем комментарий к заявлению председателя ППО ПАО «ППГХО» Пётра Гнатюка:

– В письме-заявлении, адресованном председателю РПРАЭП Фомичеву И.А. о созыве профсоюзного собрания ППО ПАО «ППГХО» для принятия решения о досрочном прекращении полномочий действующего председателя ППО ПАО «ППГХО» и выборам председателя ППО ПАО «ППГХО» говориться, что профсоюз не выполняет свою основную задачу – защиту законных прав и интересов трудящихся. Развал профсоюзной работы на крупнейшем уранодобывающем предприятии России допустил председатель ППО ПАО «ППГХО» Гнатюк П.В. Далее идет перечисление, упущений и злоупотреблений, ставших причиной этого развала.

  1. В июне 2017 года, как указано в заявлении, я попытался зарегистрироваться в качестве кандидата на должность главы МР «Город Краснокаменск и Краснокаменский район», тем самым окончательно предал профсоюз. Я не считаю это предательством, так как в случае моего избрания на вышеуказанную должность у меня появилось бы больше возможностей оказать помощь комбинату и городу, в том числе с решением вопроса по строительству рудника № 6 и организации новых рабочих мест для работников, попадающих под сокращение. Эту работу я начал еще в 2014 году с выступления на V пленуме ЦК профсоюза в г. Москве и продолжаю по настоящее время.
  2. Далее в заявлении утверждается, что в связи с отсутствием профсоюзной работы постоянно снижалось число членов профсоюза и приводятся цифры. Но при этом нигде в заявлении авторы не упоминают, что в ПАО «ППГХО» все это время шла оптимизация численности и реорганизация подразделений ТЭЦ, ССРТ, АТТ, РМЗ, ВСС, РУ «У», Р-2, часть людей ушла в дочерние предприятия, часть в  другое юридическое лицо. Соответственно процент членства в профсоюзе снижался пропорционально снижению численности работников объединения (ПАО «ППГХО»). Хочу отметить что и численность работников профаппарата была уменьшена до необходимого минимума.
  3. В заявлении указывается о расходовании профсоюзных взносов за период 2012-2015 г.г. и 8 месяцев 2016 г. на заработную плату председателя и работников профаппарата 36,6 % - это не выходит за пределы установленного норматива.

Что касается заработной платы председателя профсоюзной организации, то она в 2017 году не повышалась и составляет немногим более 100 тысяч рублей. Однако, в заявлении, по тексту авторы письма перевернули всё с ног на голову. Никаких решений руководство профсоюза не принимало о выделении дополнительных сумм к заработной плате председателя в виде 750 тысяч рублей ежеквартально. Между профсоюзом и руководством ПАО «ППГХО» в целях социального партнерства, и выполнения плана мероприятий, принятых на отчетно-выборной конференции в 2016 году, было заключено соглашение о перечислении денежных средств ПАО «ППГХО на счет профсоюзной организации, которые предназначены для выплаты заработной платы и отчислений соответствующих налогов и страховых сборов председателюи инспектору по охране труда, и не является дополнительным источником дохода. При этом на эту сумму происходит экономия, которая остается в бюджете профсоюза и расходуется на уставные цели.

  1. Далее авторы заявления опять искусно перемешивают правду с откровенной ложью. 17,8% от фактического поступления взносов в кассу профсоюза – правда. Максимальная помощь в случае потери кормильца составляет всего 3 тысячи рублей – откровенная ложь, так как размер материальной помощи в каждом конкретном случае определяется на профкоме и, как правило составляет более 3 тысяч рублей, иногда более 10 тысяч рублей.

      Подытоживая вышесказанное хочу отметить, что мы догадывались о чем то подобном. Взаимоотношения между аппаратом управления и руководством профсоюзной организации в период оптимизации численности и реорганизации подразделений были непростыми. Особенное напряжение появилось после того, как я попытался пойти на выборы главы муниципального района без согласия «Единой команды». За две недели до появления «Заявления» юридический отдел объединения запросил у нас Устав, на который ссылается Ю.М. Мурашко в предисловии к газетной статье. Дальше сценарий развития событий предсказуемый: подписи, интернет, высказывание обиженных.

  Кто за этим стоит и какая цель преследуется?

Не хочу искать автора заявления, чтобы не делать его своим врагом.

 Задача, которую преследуют подлинные авторы заявления (не те, чьи подписи собраны), кстати и подписей 111, а не 200, да и то не все являются членами профсоюза. Цель лежит на поверхности – отвлечь работников объединения и жителей города Краснокаменска от накопившихся нерешенных проблем. Здесь всё: и питьевая вода, и закопанные миллионы на ФОК, и нестроящийся Рудник № 6, и растущие тарифы ЖКХ, и заканчивающиеся запасы урана при отсутствии новых рабочих мест. Вместо этого – вот вам Гнатюк, разбирайтесь с ним. А может нас ждут новые потрясения и необходимо убрать неуступчивого председателя? Во всяком случае, не взирая на появившуюся публикацию, я не собираюсь изменять своим принципам и, тем более, бросать работу.

 

 

24.11.2017

На десятилетия вперёд


«Первый транш на строительство объектов инфраструктуры рудника №6 Приаргунского производственного горно-химического объединения (ПАО «ППГХО») в размере 350 млн.руб. выделен. В 2023 году, согласно графика, мы должны получить на новом руднике первую тонну урановой руды. Других графиков нет и быть не может», - с этих слов начал выступление на сессии Законодательного Собрания Забайкальского края первый заместитель генерального директора – исполнительный директор Уранового холдинга «АРМЗ» (АО «Атомредметзолото»/Горнорудный дивизион ГК «Росатом») Виктор Святецкий.

Реализация инвестиционного проекта «Освоение Аргунского и Жерлового месторождений (строительство рудника №6)» позволит стабильно обеспечивать стратегическим сырьем атомную отрасль, развитие второго по величине города Забайкалья – Краснокаменска, а также сохранить рабочие места на крупнейшем уранодобывающем предприятии страны. Эксплуатационные запасы Аргунского и Жерлового месторождений Стрельцовского рудного поля составляют около 38 тыс.т. урана (35% от общего размера запасов ПАО «ППГХО»). Среднее содержание стратегического металла на них выше, чем на действующих рудниках, что позволяет гарантировать конкурентоспособную себестоимость производства. Поддержку важнейшему для горнорудного дивизиона ГК «Росатом» и Забайкальского края проекту оказали все ветви власти. Летом 2017 года Законодательное Собрание Забайкалья официально обращалось к премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву с предложением о финансировании из федерального бюджета строительства инфраструктуры рудника №6. Затем освоение Аргунского и Жерлового месторождений стало одним из предметов встречи Президента России Владимира Путина и Губернатора Забайкальского края Натальи Ждановой. В итоге Президент России поддержал обращение о финансировании из федерального бюджета инфраструктуры рудника №6, дал соответствующие поручения Правительству РФ, министерствам и ведомствам.  По приглашению краевого Законодательного Собрания о дальнейших мероприятиях по реализации проекта на сессии рассказал Виктор Святецкий. В докладе он представил четкие цифры и график строительства объектов. «Реализация проекта будет осуществлена в три этапа. Первый – строительство объектов инфраструктуры – должен быть реализован с 2017 по 2019 годы. Затем мы приступим к строительству поверхностных шахтных комплексов, проведению горно-капитальных работ и техническому перевооружению Гидрометаллургического завода. В 2023 году будет введена в эксплуатацию первая очередь рудника и добыта первая тонна урановой руды. На третьем этапе, в 2024-2026 годах, комплекс горно-капитальных работ будет завершен и к 2026 г. объект выйдет на проектную мощность в 850 тыс.т руды/год», - доложил первый заместитель генерального директора Уранового холдинга «АРМЗ». Виктор Святецкий рассказал и о графике финансирования проекта. По решению инвестиционного комитета ГК "Росатом" первые 350 млн.руб. уже  выделены. Они будут израсходованы на строительство главной понизительной подстанции. Также одобрено проведение конкурентных процедур по выбору подрядчиков на строительство объектов инфраструктуры (автомобильная дорога, очистные сооружения шахтных вод и строительно-монтажные работы) на сумму в 2,9 млрд. руб., на закупку технологического оборудования (подъемные машины, главная вентиляционная установка) на сумму в 2,17 млрд. руб. Также проект включен в государственную программу РФ «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона» (подпрограмма  «Поддержка реализации инвестиционных проектов в Байкальском регионе»). В рамках государственной поддержки строительства внешней инфраструктуры в форме субсидии средства в объеме 2,461 млрд руб. планируется выделять из бюджета: 515,55 млн. руб. - в 2018 году, 1835,8 млн.руб. - в 2019 г., 109,24 млн.руб. - в 2020 г. «Конкурентные процедуры по выбору подрядчика на строительство первого объекта – главной понизительной подстанции - будут завершены до конца 2017 г. Начало строительства запланировано на 1 квартал 2018 г. Конкурентные процедуры по выбору подрядчиков и поставщиков на строительство остальных объектов инфраструктуры будут завершены во II квартале 2018 г.», - более подробно рассказал о работах первого этапа Виктор Святецкий. С трибуны Законодательного Собрания он также пригласил подрядчиков принять участие в конкурсах на строительство. От лица всех жителей Краснокаменска тех, кто успешно лоббировал начало реализации проекта, поблагодарил депутат Законодательного Собрания Забайкалья, секретарь Краснокаменского отделения партии «Единая Россия» Иван Киселев: «Положительного решения и начала строительства рудника №6 ждали все мы. Не секрет, что отработка запасов на действующих рудниках ППГХО близка к завершению. Строительство рудника №6 с эксплуатационными запасами около 38 тыс.т. урана обеспечит дальнейшее развитие ППГХО и процветание города. Несомненно, этот проект имеет колоссальное значение не только для горнорудного дивизиона, но и для всего «Росатома». Госкорпорация будет обеспечена стратегическим сырьем на многие десятилетия вперед». 

Пресс-служба АО «Атомредметзолото»   

22.11.2017

Трудовой или гражданско-правовой?


Одной из разновидностей оформления трудовых отношений является договор гражданско-правового характера (ГПХ). Заключение именного такого типа соглашения – оптимальный вариант в ситуации, когда работодателю необходимо от работника выполнение разовой поставленной задачи, но при этом нет возможности предоставить полноценное рабочее место, как это положено по нормам законодательства, при заключении трудового договора. Заключение договора ГПХ осуществляется как между физическими лицами, так и юридическими.

Распространенным явлением в Забайкалье стала подмена трудового договора договором гражданско-правового характера договором ГПХ. Многие работодатели пользуются тем, что большинство граждан просто не знают разницы между этими двумя понятиями, и довольствуются только фактом подписания документа и выплатой финансового поощрения. При заключении трудового договора работодатель обязан выполнить ряд действий: оформить приказ о приеме на работу работника, заполнить трудовую книжку, провести предварительный медицинский осмотр в случаях, если это необходимо и т.д. При неофициальном трудоустройстве гражданина или заключении договора ГПХ работодатель не выполняет все эти действия. Таким образом, при оформлении отношений с нанимателем необходимо знать, в чем состоят основные отличия договора гражданско-правового характера от трудового.

 

Трудовой договор

Договор ГПХ

Предмет договора

Выполнение работы по должности в соответствии со штатным расписанием, по определенной специальности с указанием квалификации, профессии, то есть трудовой функции

Выполнение конкретного задания заказчика, то есть достижение определенного результата работы

Обязанности работника

Обязанности определяются трудовым договором и должностными инструкциями.

Работник обязан выполнять трудовую функцию лично.

Работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, установленным в локальном акте.

Обязанности определяются договором в виде конкретного задания на выполнение работы с передачей ее результата заказчику.

Работник вправе привлечь к исполнению своих обязательств по договору других лиц, если иное прямо не предусмотрено договором.

Работник не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка.

Условия работы

Организация должна обеспечить работнику соответствующие выполняемой работе условия труда.

Организация не обязана обеспечивать какие-либо условия для выполнения работы.

Оплата по договору

Размер зарплаты обязательно указывается в договоре(является существенным условием договора, определяется в соответствии с принятой системой оплаты труда, которая включает размеры тарифных ставок, окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера).

Цена договора может не указываться в договоре (не является существенным условием договора).

Регулярность оплаты

Зарплата выплачивается регулярно в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

Если договором не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, то работа оплачивается после окончательной сдачи результатов работы на основании акта выполненных работ.

Гарантии работнику

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, выходные дни, при временной нетрудоспособности выплачивается пособие и т. д.

Никаких социальных гарантий не предоставляется.

Ответственность за ненадлежащее исполнение работником обязанностей

К работнику могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям). Оштрафовать работника нельзя ни при каких обстоятельствах.

Договором могут быть установлены штрафные санкции за ненадлежащее исполнение гражданином своих обязательств.

Кадровый учет

Сведения о работе вносятся в трудовую книжку, на работника заполняются документы по учету кадров.

Сведения о работе не вносятся в трудовую книжку, оформление кадровых документов не требуется.

С 2015 года федеральным законодательством предусмотрено ужесточение ответственности работодателя за необоснованное заключение договоров ГПХ. За подобное нарушение работодателю грозит административный штраф – для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей и от 50 до 100 тысяч рублей – для юридического лица. А в крайних случаях неоднократного нарушения данной нормы работодатель может понести и уголовную ответственность. При проверке сотрудники налоговых органов, государственной инспекции труда или фонда социального страхования, наверняка, обратят на них внимание, и разногласия с проверяющими придется урегулировать в суде. Попробуйте, например, в Германии поработать «в черную» — соседи сразу сообщат в соответствующие органы. Они просто считают, что если вы не платите налоги, значит, не имеете права на какие-то блага. Если у Вас или у Ваших близких имеется информация о признаках неформальной занятости и недобросовестных работодателей, то Вы можете обратиться по номеру телефона «горячей линии»: 8-3022-35-09-53 (управление труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края), а так же в Государственную инспекцию труда по Забайкальскому краю, в отделение Пенсионного фонда, или воспользоваться ящиком доверия в здании администрации в районе Вашего проживания.

Подготовил Вадим Якупов

 

 

22.11.2017

© 2013-2018 Слава труду. город Краснокаменск, Забайкальский край © При использовании материалов ссылка на данный сайт обязательна

разработка сайтов
Юг-ProMedia