Проекты
  • Сделано в Краснокаменске!
  • Знакомьтесь, Ваш участковый!
Полезные ссылки
  • Официальный сайт администрации Краснокаменского района

    Официальный сайт администрации Краснокаменского района

  • Официальный сайт администрации городского поселения

    Официальный сайт администрации городского поселения

  • ок

    ок

О пенсиях в декабре


В связи с предстоящими новогодними праздниками изменяются сроки выплаты пенсий за декабрь 2017 года. С 3 по 13 декабря выплаты будут осуществляться по графику. С 14 декабря доставка пенсий будет осуществляться досрочно: - 14 декабря будут выплачены пенсии за 14 и 15 декабря, - 15 декабря 2017 г. - за 16 и 17 декабря, - 16 декабря 2017 г. - за 18 и 19 декабря, - 18 декабря 2017 г. - за 20 и 21 декабря, - 19 декабря 2017 г. - за 22, 23 и 24 декабря, - 20 декабря 2017 г. - выплата неполученных сумм за все дни доставки. Выплата пенсии через кредитные учреждения осуществляется по текущему графику, после зачисления 17 или 24 числа.

05.12.2017

Столкновение мнений


Исторически сложилось так, что районная газета «Слава труду» выполняет не только информационную, но и общественно-социальную функцию. Краснокаменцы знают, что действенным способом бороться с проблемами является обращение в газету.

Любое обращение не остаётся без внимания, каждый сигнал фиксируется и имеет продолжение в своём решении. Запросы отправляются в соответствующие органы.  Это могут быть администрация главы района, администрация главы городского поселения, прокуратура, ОМВД, комитет по управлению образованием, коммунальные службы и так далее. На основании ответов на такие запросы газета информирует читателей о ходе решения наболевших проблем.   

Не обошла вниманием газета и коллективное обращение части членов первичной профсоюзной организации ПАО «ППГХО» с просьбой опубликовать письмо председателю Российского профсоюза работников атомной энергетики и  промышленности (№ 89 от 14.11.2017).

Информацию, изложенную в том обращении, прокомментировал председатель ППО ПАО «ППГХО» Пётр Гнатюк (№ 91 от 21.11.2017).

После этих публикаций в редакцию газеты обратилась профгруппорг одного из структурных подразделений ПАО «ППГХО» Анастасия Чеснокова. В своём объёмном отзыве она рассказала о личном участии Петра Васильевича в решении её проблемы. В 2015 году ребёнку Анастасии нужна была срочная медицинская помощь в краевом центре. Профсоюзный лидер структурного подразделения, по словам Чесноковой, не проявил к ней должного внимания, на это автор делает особый акцент.  Тогда Гнатюк П.В. и директор по персоналу Щербакова О.П. посодействовали в выделении материальной помощи и приобретении ж/билетов. После выздоровления ребёнок и его мама даже побывали в Москве на «Всемирных играх победителей», опять же при содействии председателя профсоюзной организации ПАО «ППГХО».

Случай Анастасии, безусловно, достоин внимания, но истина складывается из нескольких точек зрения. На прошлой неделе в «Официальной группе ПАО «ППГХО» на сайте «Одноклассники» открылось голосование о доверии к председателю ППО ПАО «ППГХО». Большее число высказанных там суждений полярны к отзыву Чесноковой.  По состоянию на утро 4 декабря за переизбрание председателя – 458 голосов, оказывают доверие – 31.

Игорь Мухомедзянов написал (орфография сохранена):

– В профсоюзе я состоял с 1998г., в 2016 г. я обратился в профсоюз, чтобы выписали  небольшую премию Ветеранам боевых действий, на то время нас в нашем подразделении, оставалось 4 человека, попросил уделить внимание на 23 февраля, ближе к празднику сказали денег нет, на 9 мая, тоже самое, решил пойти на приём к председателю П.В. выпишите премию на 1 июля, праздник день ветеранов боевых действий, пообещали, ждал почти до нового года и ничего, тут мне в руки попал бланк, на оказание материальной помощи, я его заполнил, написал 2 тыс.руб., ждал 2 недели, в ответ я услышал, что я указал слишком большую сумму, так я покинул профсоюз, меня и моих братьев по оружию оскорбили и за наших взносов я раскрыл вам свою душу, выводы делать только вам.

Свой взгляд на ситуацию в первичной профсоюзной организации ПАО «ППГХО» озвучила председатель Забайкальской Федерации профсоюзов Зоя Прохорова:

– Господин Гнатюк Пётр Васильевич в одностороннем порядке год назад прервал отношения с Федерацией профсоюзов Забайкалья, которые раньше строились по договору о сотрудничестве. На его основе профсоюз атомщиков, работающий на федеральном уровне, работал и на краевом. С декабря прошлого года у меня нет контактов с Петром Васильевичем, он не является нашим подведомственным, и сказать что-то о его работе я не могу. Комментарий могут дать только в ЦК Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.

Заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов выразил озабоченность сложившейся ситуацией и сообщил:

 – Официальный ответ на обращение мы отправим вам на днях. Председатель профсоюзной организации такого мощного предприятия как ПАО «ППГХО» должен иметь непререкаемый авторитет. Сразу после новогодних каникул я приеду в Краснокаменск, чтобы встретиться со всеми заинтересованными сторонами, с генеральным директором  и полностью разобраться в данной ситуации, внимательно её изучив. Тогда и будет найдено решение.

Вадим Якупов  

 

 

05.12.2017

Формируется резерв кандидатов


В целях формирования резерва кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края, объявляет приём заявлений от лиц, имеющих высшее фармацевтическое образование, опыт работы на руководящей должности не менее трёх лет (преимущество в сфере торговли) и не имеющих судимости за преступления в сфере экономики и (или) преступления, предусмотренные статьями 289, 290, 291, 291.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (за исключением лиц, у которых такая судимость погашена или снята), не имеющих наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.

Лицо, из числа резерва кандидатов, в случае замещения должности руководителя муниципального унитарного предприятия, не должно иметь в своём окружении лиц, обладающих признаками аффилированности по отношению к соответствующему муниципальному унитарному предприятию.

По вопросам предоставления резюме и за справками обращаться по телефону: 4-34-32, 6-16-34.

 

05.12.2017

Уважаемые владельцы собак и кошек!


Краснокаменская ветеринарная служба города проводит профилактическую вакцинацию собак и кошек против бешенства с 11 по 17 декабря.

1) на городском ветеринарном участке, находящемся за «Номос банком», в рабочие дни с 8:00 до 17:00. Суббота, воскресенье – с 10:00 до 17:00

2) по жекам с 9:00 до 18:00

        - жек 1/6: 11 декабря, в подвале 1-го подъезда д.637

        - жек 2/5: 12 декабря, в подвале 3-го подъезда д.504

        - жек 3/4: 13 декабря, в подвале 1-го подъезда д.307, в подвале 3-го подъезда д.471

        - жек 5:    14 декабря, в подвале 8-го подъезда д.434

        - жек 7/8:  15 декабря, в подвале 1-го подъезда д.804, в подвале 3-го подъезда д.704.

Вакцинации подлежат животные с 2-х месячного возраста. Одновременно проводится выдача паспортов на животных. Стоимость паспорта на собаку 85 рублей, на кошку 73 рубля. Вакцинация проводится бесплатно. Справки по телефону: 2-88-97.

Краснокаменская ветеринарная служба. 

04.12.2017

Примем в дар


Уважаемые неравнодушные жители Краснокаменска! Группа помощи бездомным животным примет в дар корм для животных, крупу, обрезь, просроченные мясные продукты, витамины. Обращаться по телефону: 8-914-466-99-05.

01.12.2017

«Слава труду» - в десятке самых цитируемых


Газета «Слава труду» по итогам третьего квартала 2017 года стала единственной районной газетой, попавшей в десятку самых цитируемых СМИ Забайкальского края в рейтинге исследовательской компании "Медиалогия".

По версии данной компании, «Слава труду», укрепила свою позицию в этом рейтинге по сравнению с прошлым кварталом, поднявшись вверх на одну строчку, заняв вместо ЗабТВ седьмое место и опередив по индексу цитируемости такие СМИ как ЗабТВ, газета «Агинская правда» и ЗабИнфо, которые замыкают десятку лидеров.

Надо отметить, что в десятке самых цитируемых изданий края, кроме краснокаменской «Слава труду», – два интернетпортала (Забмедиа и Чита.ру, занимающие лидирующие позиции), два ТВ, информагентство и четыре газеты. 

30.11.2017

У «Теленэт» кабеля нет


В этом году в Краснокаменске начал свою трансляцию новый интернет провайдер ООО «Теленэт», предоставляющий услуги интернета и телевидения.

 За малый период существования в городе компания подключила к кабельным каналам большое количество краснокаменских пользователей. Но в любой бочке меда есть своя ложечка дегтя: за два последних месяца с крыш домов были похищены около двух километров кабельного канала, принадлежащего ООО «Теленэт».  В ходе оперативно-розыскных мероприятий сотрудники полиции установили личность подозреваемого в краже, им оказался 20-летний уроженец Александрово-Заводского района. По словам начальника отдела полиции Виктора Праскова, молодой человек признался в содеянном преступлении, но похищенное имущество вернуть не удалось, так как кабельные каналы были уже сданы в пункт приема.  Возбуждено уголовное дело по факту хищения чужого имущества, подозреваемому «грозит» наказание в виде лишения свободы сроком до трех лет.

 

30.11.2017

О хулиганах и не только


В начале ноября редакция газеты «Слава труду» проводила неделю прямых вопросов «Полицейский блиц», в ходе которой читатели задали сотрудникам полиции 12 вопросов. На несколько из них (личного характера) ответы даны в частном порядке.

Юрий Сироштан:

- Участковых никогда не бывает в опорных пунктах. Как с ними можно связаться?  Порой приходится ждать в полиции в коридоре, когда придёт сотрудник, а там ни одной лавочки нет. Зачем создавать такие неудобства?

В связи с укомплектованием штата ОУУП и ПДН, в подразделение пришло много новых сотрудников, в связи с чем газета «Слава труду» в рамках проекта «Знакомьтесь, ваш участковый» публикует всю информацию по участковым уполномоченным полиции. Ранее некомплект отдела составлял шесть человек, и один участковый уполномоченный обслуживал 2-3 административных участка, поэтому на некоторых опорных пунктах полиции не всегда велся прием граждан. В случаях, не терпящих отлагательства, в любое время суток с заявлением можно обратиться в дежурную часть. С целью удобства в здании ОМВД будут поставлены дополнительные лавочки. 

Маргарита Козлова:

- Когда приходится звонить на «02», дозваниваешься только на 5-6 раз. Почему так?

   - В дежурной части ОМВД работают три стационарных телефона «02», и сообщения от граждан принимают два сотрудника дежурной части. Бывает, что увеличивается количество звонков от граждан, в связи с чем телефоны могут быть заняты. Также можно сообщать информацию о преступлениях и правонарушениях с сотового телефона по номеру «102».

Александр Никитин:

- Пьяные водители в Краснокаменске просто обнаглели! Может, уже надо их фамилии печатать в газете вместе с фотографией, чтобы и им стыдно было, и другие задумались?

- Опубликовывать фамилии и фото правонарушителей ПДД в средствах массовой информации запрещено законодательством РФ «О персональных данных».

Ольга Былкова:

- Сын хочет поступать в суворовское училище при МВД. Могу ли я взять направление в краснокаменском ОМВД?

- По вопросу поступления в Читинское суворовское военное училище МВД РФ Вы можете обратиться в отделение полиции каб.406 с 14.00 до 18.00 (в рабочие дни).

Варвара Мироманова:

- Живу в доме №134, из квартиры №1 постоянно пахнет химией и какой-то гадостью, дышать невозможно. Звонила участковому, но без результатов. Что делать?

- Данная информация направлена сотрудникам отдела ОКОН (отдел по контролю за оборотом наркотиков), она будет проверена.

Владимир Колобов:

- Живем в с. Куйтун, не так давно моего сына (учится в пятом классе) избил девятиклассник, позвонил в дежурную часть, но так никто и не приехал. Родители у парня продают самогон, да и сами пьют. На него вся деревня жалуется: он то в дом залезет, то избивает слабых. Примите меры.

- В ближайшее время в п. Куйтун будет осуществлен выезд, где по данному факту будет проведена процессуальная проверка и принято решение в соответствии с УПК РФ.

30.11.2017

Награды ветеранам


В краснокаменском Дворце культуры «Даурия» состоялась очередная встреча ветеранов Приаргунского производственного горно-химического объединения. Ее участниками стали ушедшие на заслуженный отдых сотрудники Центральной научно-исследовательской лаборатории (ЦНИЛ) и лаборатории радиационной безопасности.

В зале собрались  технологи, геофизики, геологи, химики-аналитики и другие специалисты. Они посмотрели несколько видеороликов об истории комбината и нынешней работе предприятия, вспомнили, как все начиналось. Приказ о создании лаборатории был подписан в июне 1971 года.

О сегодняшней работе и перспективах развития объединения ветеранам рассказал генеральный директор ПАО «ППГХО» Александр Глотов: «Самое главное, что наш финансовый результат второй год подряд будет положительным. Существенный вклад в безубыточную работу всего объединения и в выполнение производственной программы вносит и ЦНИЛ, разрабатывающая, в том числе, новые технологии извлечения металла. Самой перспективной является технология бактериального выщелачивания, разработанная нашими учеными совместно с коллегами из Института инженерной физики».

Что касается перспектив развития, то все они связаны с началом строительства подземного рудника №6. «До конца года мы получаем первый транш в размере 350 млн. руб. и в первом квартале 2018 г. на стройплощадку выйдут люди и техника», - сказал Александр Глотов.

За добросовестный труд и существенный вклад в становление и развитие ППГХО Почетными грамотами и Благодарственными письмами были награждены 29 ветеранов. В их числе – Анатолий Павлович Щербаков. «Очень приятно, что наш труд ценят сегодняшние руководители ППГХО и верим в то, что у предприятия большое будущее», - отметил ветеран.

Пресс-служба ПАО «ППГХО»

30.11.2017

Образовательные организации МВД России


Отдел Министерства внутренних дел России по городу Краснокаменску и Краснокаменскому району проводит набор граждан для обучения в образовательных организациях МВД России

      В Читинское суворовское военное училище со сроком обучения 3 года могут поступать несовершеннолетние граждане Российской Федерации (юноши, 8 класс) в возрасте не старше 17 лет (по состоянию на 31 декабря года поступления).

 Читинское суворовское училище МВД России готовит учащихся для поступления в высшие учебные заведения МВД России, последующей  службе в органах внутренних дел и внутренних войсках  МВД РФ. По окончании училища слушатель получает среднее (полное) общее образование, основы юридических и военных знаний и навыков, необходимых для успешного обучения в образовательных организациях системы МВД России.  Поступившие в училище слушатели находятся на полном государственном обеспечении. Слушатели, окончившие  суворовское  училище МВД России,  пользуются  правом преимущественного поступления в образовательные  организации  МВД России. Училище находится по адресу: г. Чита, микрорайон КСК, ул. Труда, 16.

 Высшие образовательные организации системы МВД России осуществляют подготовку  кадров  по специальностям: юриспруденция, правоохранительная деятельность, судебная экспертиза.  На учебу принимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 25 лет, предоставившие документ государственного образца о среднем (полном) образовании.   После окончания обучения присваивается специальное звание «лейтенант полиции».  Курсантам и слушателям выплачивается оклад по занимаемой должности и специальному званию с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за отдаленность,  единовременное денежное вознаграждение по итогам  календарного года.  Курсантам и слушателям ежегодно предоставляется каникулярный отпуск: в зимнее время – 2 недели, в летнее время – 30 дней. Один раз в год оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска.

 По всем имеющимся вопросам обращаться по адресу: отдел Министерства внутренних дел  России по г. Краснокаменску и Краснокаменскому району,  кабинет № 406  (общежитие № 5), в рабочие дни,  с 14 до 18 часов, т 2-55-60.

 

 

30.11.2017

Горячая линия


Уважаемые жители города и района! С 1 по 8 декабря в рамках проведения 9 декабря Международного дня борьбы с коррупцией Краснокаменская межрайонная прокуратура организует приём обращений граждан в сфере противодействия коррупции через "горячую линию" в газете "Слава труду"

Обращения по поводу известных вам совершенных или готовящихся фактах коррупционных правонарушений либо по даче разъяснений по противодействию коррупционной деятельности можно сделать по телефонам: 2-64-40, 2-67-12; в сообщениях и комментариях на странице и в группе в соцсетях "Одноклассники" и "ВКонтакте", на электронную почту mail@slava-trudu.ru

30.11.2017

Школе №3 – 45 лет!


Первого сентября 1972 года для краснокаменских детей свои двери открыла школа №3.

Школа всегда шла в ногу со временем, и какие бы задачи перед ней ни ставились, достойно справлялась с ними, - ну, а как же иначе, ведь руководили ею бескорыстные, энергичные, умные и талантливые директора.

Говоря о  знаменательной для школы дате, нельзя не вспомнить о ветеранах педагогического труда. О людях, которые отдали всё самое лучшее и светлое этой школе, которые долгие годы делят с нами все праздники и будни: Л.М. Рыжова, О.Л. Баранова, А.М. Козырева, Л.А. Фандорова, Л.М. Леонтьева, Т.Н. Рыжкова, К.А. Иванова, Н.Г. Чуйкова, Р.И. Колпакова, В.П. Митрофанова, Л.П. Корнилова, Н.Н. Хлыстова, Н.М. Хлыстов, Е.В. Тридуб и Р.С. Баталова.

Главное достояние школы – педагогический коллектив высококлассных специалистов-профессионалов, среди которых в первую очередь те, кто сохраняет верность профессии и школе на протяжении нескольких десятков лет: Е.К. Беляева, Т.А. Грачёва, А.М. Слинкова, З.Г. Баранова, Л.Ю. Красикова, Л.И. Коршунова, Л.П. Габрусенок, Г.Ф. Криницкая, М.В. Швалова, Л.Н. Сапожникова, О.Г. Федотова, Н.И. Судакова, Е.А. Томских, Н.А. Шевченко, Е.В. Николаева.

Наша школа является хранительницей традиций, бесценного педагогического опыта, накопленного прекрасными учителями за всю ее историю. Хотелось бы отметить замечательных педагогов М.Л. Яковлеву, С.А. Шушурихину, Е.А. Новикову, А.А. Баженова и Н.А. Мангаеву.

В одной команде с ними не менее творческие и активные педагоги, среди которых четверо молодых специалистов: Д.Н. Ваулина, А.Е. Ванжилова, А.В. Колханова, О.О. Якимова. Они принимают активное участие в жизни педагогического коллектива.

Сплоченный педагогический коллектив – условие успешного обучения и развития учеников, высоких результатов работы, изучения и реализации прогрессивных инноваций, технологий, методов. Например, учитель биологии Н.А. Шевченко – руководитель исследовательских и проектных работ учащихся нашей школы, которые являются победителями и призерами районных и областных конференций.

И в новых условиях современных образовательных программ качество знаний учеников, как и прежде, подтверждается высокими результатами государственной итоговой аттестации, поступлением выпускников в вузы. Всё это благодаря плодотворной работе учителей.

Ежегодно учащиеся начальной школы являются победителями и призерами районных олимпиад по основным предметам. Л.Ю. Красикова, Л.И. Коршунова, З.Г. Баранова, Е.К. Беляева и Е.В. Николаева могут по праву гордиться своими учениками.

Основным условием жизнестойкости школы являются традиции, которых за 45 лет сложилось немало. Активное участие учащихся, учителей, родителей в традиционных праздниках, методических, общепедагогических мероприятиях, спортивных соревнованиях способствует формированию корпоративного духа, помогает созданию благоприятного социально-психологического климата, становлению коллектива. В этом, безусловно, заслуга нашего директора – Татьяны Андреевны Грачёвой. На протяжении трех лет она руководит большим и дружным коллективом. Её незаменимыми помощниками в любых начинаниях остаются заместители по учебной и воспитательной работе О.Г. Федотова, П.В. Иванова и О.А. Корж.

Предыдущий учебный год был удачным для учителей и учеников, членов научного общества «Грани», организованного в 2001 году. На муниципальном этапе всероссийской предметной олимпиады учащиеся школы дважды стали победителями и заняли шесть призовых мест. Порадовали всех итоги районной научно-практической и эколого-краеведческой конференций, в которых ученики представляли результаты научных исследований по биологии и стали победителями и призерами.

В президентских состязаниях учащиеся школы №3 заняли почетное второе место в городе. Значимым и ярким событием в школе стал фестиваль «Наши соседи и друзья» по духовно-нравственному воспитанию учеников. Благодаря высокому профессионализму педагогов наша школа все 45 лет славится своими выпускниками: Виктория Хорошевская – победитель Всероссийской предметной олимпиады по русскому языку, призер районной эколого-краеведческой конференции; Елизавета Федосова – победитель муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников по физической культуре; Кристина Калинина – победитель муниципального этапа Всероссийской предметной олимпиады по литературе, победитель муниципального этапа Всероссийской предметной олимпиады по русскому языку.

Неоценимую помощь в подготовке к новому учебному году в организации быта, создании комфорта, чистоты, порядка оказывает младший обслуживающий персонал, долгие годы  руководимый Л.А. Кожевниковой.

45 лет в жизни школы, как и человека - прекрасный возраст. Это пора зрелых свершений и юношеских дерзаний, накопленного опыта и перспектив огромного творческого потенциала, и ежедневной готовности щедро делится душевным теплом.

Вот так и течет, бурлит, не останавливаясь, школьная жизнь, спорит, открывает, ошибается, стремится, достигает новых высот школьное сообщество, одно поколение учителей и учеников сменяет другое, но неизменным остается дух братства, сотрудничества и взаимопомощи – главная составляющая школы, то, что формируется коллективом учителей, учеников и их родителей.

Школьные стены будут неумолимо отсчитывать время: 45, 50, 55 лет, а школа все так же будет оставаться молодой, ведь ее стены наполняются новыми звонкими голосами.

П.В. Иванова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе.

29.11.2017

Уклонисты – дорога в никуда


Практика призывных мероприятий зачастую показывает, что правовая грамотность ребят призывного возраста об ответственности за невыполнение воинской обязанности невелика.

Для тех молодых людей, кто собирается служить и готовится к службе, тема ответственности за уклонение не представляет интереса. Эта тема для ребят, над которыми (с молчаливого попустительства родителей и старших товарищей) берет верх легкомыслие в надежде на то, что некоторые нарушения закона обойдутся без неприятностей. Самое страшное, когда уклонисты совершают осознанное нарушение, после которого обратной дороги нет, а впереди, как правило, дорога в никуда. Вместо дороги приходится идти по каменистой и грязной обочине.

Благодаря общим усилиям общественности, ветеранов и правоохранительных органов в Краснокаменском районе показатель количества призывников, в отношении которых проводятся розыскные мероприятия, один из самых низких в Забайкальском крае. Вот уже несколько лет показатель граждан, находящихся в розыске, практически «выведен на ноль». По этому вопросу Краснокаменский район всегда ставят в пример. Но, к большому сожалению, от этого показателя, существует, как говорят математики, и другая производная. Каждый год правоохранительные органы по одному-двум призывникам, нарушившим закон о воинской обязанности, возбуждают уголовные дела. Всего с 2011 г. было осуждено семь таких человек, что означает –  семь призывников стали в категорию осужденных со всеми вытекающими последствиями. Для статистики это суровый и непримиримый показатель неизбежности наказания. Только гордиться такими показателями не очень хочется. Несмотря на мягкость и человечность закона, такое осуждение становится позором на всю жизнь. А ведь это судьбы и люди, у которых есть родители и родные.

В народе существует поговорка: «Жаль парня, стучится в тюрьму». К счастью, закон очень гуманен: не всем и не сразу открывают двери к лишению свободы. На таких горе-ребят тратится много времени: уговаривают, объясняют, предупреждают, штрафуют, условно наказывают, и только тогда, когда все меры человеческого и административного воздействия применены, рассматривается вопрос о лишении свободы.

Обвинительный приговор за совершенное преступление пришлось выслушать одному из наших бывших призывников 27-летнего возраста, который длительное время уклонялся от воинской обязанности. Только на этот раз наказание было вынесено не в эквиваленте штрафа и не с учетом выполнения обязательных работ по решению суда, а в виде лишения свободы.

По другому уклонисту, более молодого возраста, документы переданы в суд. Когда встал вопрос об ответственности, то он скрылся за несколько тысяч километров. Только от себя не убежишь, твоя гордыня, лень и махровая глупость будут идти за тобой.

В последующем подавляющая половина уклонистов, находившихся несколько лет «в тени», выйдя из призывного возраста, просит войти в их положение и помочь.

Убежден, что, выполняя нашу общую задачу по проведению практической, информационной и разъяснительной  работы с призывниками, родственниками и руководителями предприятий и организаций, мы добьемся положительных результатов по искоренению такого позорного явления, как «уклонист».

Игорь Беренштейн, военный комиссар.

 

 

29.11.2017

От наказания не уйти


В Краснокаменске оперативники раскрыли разбойное нападение на бизнесменов четырехлетней давности, о котором не было заявлено в полицию, об этом сообщается на сайте УМВД России по Забайкальскому краю.

В ходе длительной оперативной разработки краснокаменские сотрудники уголовного розыска и оперативники межрайонного отдела по борьбе с оргпреступностью выявили факт совершения разбойного нападения на двух предпринимателей. В ходе проведения следственно-оперативных мероприятий установлено, что в мае 2013 года трое неизвестных ворвались в квартиру потерпевших и, угрожая пневматическим пистолетом, похитили 650 тысяч рублей, норковую шубу и сотовые телефоны. Опасаясь за свою жизнь, потерпевшие не обратились в полицию и уехали из города. В результате комплекса мероприятий стражи порядка задержали подозреваемых и установили личности потерпевших. По факту разбоя в отношении двух краснокаменцев и их подельника из Читы возбуждено уголовное дело.

 

29.11.2017

Названы самые высокооплачиваемые и востребованные профессии на рынке труда Забайкальского края


Средний уровень заработной платы в Забайкальском крае достиг 32 000 рублей. В то же время, по данным Минэкономразвития региона, четыре вида экономической деятельности обеспечивают зарплату выше среднекраевого уровня: административная и сопутствующие дополнительные услуги — 118,1 %, профессиональная, научная и техническая — 111,1 %, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений — 110,3 %, обрабатывающие производства — 108,5 %.

Что касается отраслевых показателей, самыми высокооплачиваемыми видами деятельности оказались «добыча полезных ископаемых» и «финансы». Среднемесячная заработная плата превысила в них средний по краю уровень в 1,7 и 1,9 раза соответственно. Наиболее низкий уровень заработной платы сохраняется в сельском хозяйстве — 20% от среднего. Однако сегодня высокий уровень зарплат наблюдается также у представителей рабочих специальностей.

«Одним из самых высокооплачиваемых секторов рынка труда Забайкальского региона является горно-добывающая отрасль. В утвержденном Министерством экономразвития региона перечне наиболее востребованных и перспективных специальностей и рабочих профессий на 2016-2023 годы мы видим такие, как горнорабочие на подземных работах, машинисты буровых установок, экскаваторов, фрезеровщики и сварщики. Из бытовых профессий востребованными остаются повара, штукатуры и слесари» - отмечает пресс-секретарь информационного проекта «Региональные инвестиции» Олег Морковник.

С этим мнением согласны представители крупной промышленности Забайкальского края. В настоящее время одну из самых масштабных кампаний по набору персонала поводит «Норникель», который занимается разработкой Быстринского месторождения. Штат предприятия уже включает 1183 сотрудников, дополнительно идет набор на 724 позиции.

«Уровень и система оплаты труда - один из самых важных вопросов соискателей. Мы оцениваем оплату труда сотрудников как конкурентоспособную в сравнении с другими производственными компаниями. Так, доход складывается из фиксированного оклада, премий и доплат, что позволяет сотрудникам влиять на его уровень достигнутыми производственными результатами. Если говорить о среднем диапазоне, то у рабочих с высокой квалификацией вилка может составлять от 50 до 65 тысяч рублей, где 50 тысяч — это фиксированная заработная плата, а 15 – премии (указанные суммы включают подоходный налог). Редкие профессии и самые высокие разряды предусматривают более высокий уровень дохода. Сегодня квалифицированный электрогазосварщик - такой же необходимый компании профессионал, как и как опытный юрист», - рассказывает директор департамента кадровой политики «Норникеля» Дарья Крячкова.

Как отмечает эксперт, крупные компании используют многоступенчатую систему приема на работу. Как правило, она включает в себя несколько этапов. Так, в «Норникеле» кандидаты проходят 4 этапа: оценка опыта работы сотрудниками отдела персонала на основании документов и резюме, затем тестирование, заключительные этапы - собеседование с руководителем и прохождение медкомиссии. При этом процедура приема в компании единая и для руководящих должностей, и для рабочих специальностей. 

Информационный проект «Региональные инвестиции»

29.11.2017

© 2013-2018 Слава труду. город Краснокаменск, Забайкальский край © При использовании материалов ссылка на данный сайт обязательна

разработка сайтов
Юг-ProMedia