Проекты
  • Сделано в Краснокаменске!
  • Знакомьтесь, Ваш участковый!
Полезные ссылки
  • Официальный сайт администрации Краснокаменского района

    Официальный сайт администрации Краснокаменского района

  • Официальный сайт администрации городского поселения

    Официальный сайт администрации городского поселения

  • ок

    ок

Незаконное увольнение


Краснокаменский городской суд рассмотрел иск Краснокаменского межрайонного прокурора в интересах жительницы города к индивидуальному предпринимателю о признании приказа об увольнении незаконным, аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении на основании п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение прогула), восстановлении в должности продавца-кассира, взыскании с ответчика средней заработной платы за период вынужденного прогула с 7 ноября прошлого года по день восстановления на работе, а также компенсации морального вреда в сумме 25 000 рублей.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор и истица пояснили, что увольнение является незаконным, поскольку индивидуальным предпринимателем были нарушены требования закона, а именно, с приказом об увольнении женщина ознакомлена не была, объяснения по факту совершения прогула ответчиком у истицы не истребовано, расчет при увольнении не произведен, трудовая книжка работнику не вручена. Ответчик в судебное заседание не явился, письменно просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представители ответчика суду пояснили, что процедура увольнения работодателем полностью соблюдена. Поскольку истица не имела регистрации в Краснокаменске, ответчик пытался отправить приказ об увольнении и трудовую книжку истицы по месту её регистрации, однако работники почтовой связи отказались принимать письмо в связи с неполнотой почтового адреса получателя. Кроме этого истицей пропущен процессуальный срок обращения в суд. Просили суд в удовлетворении иска отказать. Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, свидетелей, суд решил иск удовлетворить частично. Признать приказ о прекращении трудового договора на основании п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение прогула) незаконным, отменить его, аннулировать указанную запись в трудовой книжке истицы. Восстановить истицу на работе в должности продавца-кассира. Взыскать с индивидуального предпринимателя в пользу женщины среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с 7 ноября 2016 года по день восстановления на работе в сумме 41 176 рублей 80 копеек за вычетом налогов и других обязательных платежей, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

Комментарии

© 2013-2017 Слава труду. город Краснокаменск, Забайкальский край © При использовании материалов ссылка на данный сайт обязательна

разработка сайтов
Юг-ProMedia